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人才招聘乘風破浪的億緯人

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安保工程師

工作地點：惠州

招聘人數：10

招聘類型：職能管理類

工作內容：

1、制定相關規章制度，組織安保培訓和演練，對安保工作進行督查和改進。

基本要求：

1、具備2年以上安保管理工作經驗，有工作業績表現；

2、熟練運用CAD軟件，office等常用辦公軟件；

3、熟悉安保工程師崗位的工作職責，任務和程序，熟練掌握公司區域內安全服務工作內容；

4、具有良好的協調能力、語言表達能力及書面溝通能力；

5、有責任心，有團隊意識，有一定的抗壓能力。

投遞簡歷

消防工程師

工作地點：惠州

招聘人數：10

招聘類型：職能管理類

工作內容：

1、協助推進公司防火管理工作；

2、參與制定或落實公司消防安全規章制度和企業標準；

3、支援新建項目消防安全條件合規性評審；

4、跟進建設項目消防設施三同時；

5、監管建設項目消防設施有效性與完整性。

基本要求：

1、有企業消防安全管理經驗、或建設項目消防設施及系統設計、或第三方消防評估檢測服務機構工作經驗；

2、有管理企業火災風險防控工作，參與制定企業防火工作方案；

3、熟悉國家消防法律法規及消防技術規范標準、能熟練運用消防技術標準；

4、取得一級注冊消防工程師證書優先；

5、具備橫向協調的溝通能力；

6、表達清晰，編寫報告具有一定邏輯能力。

投遞簡歷

干部梯隊建設經理

工作地點：惠州

招聘人數：10

招聘類型：職能管理類

一、工作內容

1、根據公司人才戰略規劃制定干部隊伍建設方案；

2、運用專業工具或外部供應商對干部進行專業測評，完成人才盤點、人崗匹配分析，形成評估報告；

3、每半年進行一次繼任者隊伍盤點，并進行繼任者池的維護；

4、選拔儲備干部，制定培養計劃，定期進行考核；

5、根據公司發展需要，進行專家隊伍建設。

二、基本要求：

1、學歷：本科及以上學歷；

2、年齡：25-40歲；

3、專業不限；

4、具有以下兩項工作經驗均可：

5、有人才梯隊建設經驗（如繼任者、儲備干部）；

6、有任職資格體系0-1建設經驗；

7、有領導力培訓體系開發經驗；

8、有勝任力模型建設經驗。

投遞簡歷

招聘經理

工作地點：惠州

招聘人數：10

招聘類型：職能管理類

工作內容：

1、根據現有編制及業務發展需求，確定招聘目標，制定并執行招聘計劃；

2、負責全司研發、生產、職能、營銷等職員招聘工作；

3、定期開展本碩博的校園招聘；

4、建立人才畫像，公司人才池的補充和行業Mapping的完善。

基本要求：

1、本科以上學歷，專業不限；

2、有5年以上招聘相關工作經驗，熟知人力資源管理基本理論基礎，人力資源用工相關法律，其中不低于2年大型制造業招聘工作背景；

3、精通招聘模塊專業知識，包含人力資源配置、人才甄別、人才測評、面試方法和手段等；

4、具有較強的溝通能力及招聘實戰經驗，對工作具有責任感及使命感，有帶團隊工作經驗。

投遞簡歷

雙碳研究經理

工作地點：惠州

招聘人數：10

招聘類型：職能管理類

工作內容：

1、建立碳交易行業數據庫，包括政策發展、國內外主要碳市場碳交易數據；

2、開展對能源供應、能源消費相關政策的研究，輸出相應報告；

3、開展碳交易研究，包含碳追溯、客戶排放要求達標，產業鏈碳配額；

4、開展循環價值鏈分析研究。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，環境工程等相關專業；

2、5年及以上碳交易或新能源行業投資研究工作經驗；

3、邏輯清晰，愿意同企業共同成長。

投遞簡歷

消防監管部經理

工作地點：惠州

招聘人數：10

招聘類型：職能管理類

工作內容：

1、負責集團消防三同時，合規性審查、歸口管理消防技術審查、監督檢查園區消防系統的有效性和管理狀況、監管重點部位防火巡查機制、消防設施運行維護和消防器材、消防安全檢查、嚴管危險物品數量；

2、歸口管理應急工作、消防隊伍建設、應急組織能力建設，協調應急預案體系建設、消防安全規章制度建設、公共關系。

基本要求：

1、本科及以上學歷，有消防弱電或暖通設計經驗3年以上，熟悉消防系統設計規范；有一定的現場施工安裝經驗；

2、專業要求，自動化，電氣工程，暖通優先考慮；

3、學習能力強，腳踏實地，愿意從事甲方消防安全管理和EHS方向工作；

4、有國家注冊消防工程師，一級建造師證優先考慮。

投遞簡歷

投資經理

工作地點：惠州

招聘人數：10

招聘類型：職能管理類

工作內容：

1、對擬投資項目進行可行性研究、盡職調查、估值及回報分析，協助形成投資分析報告，設計投后管理及退出方案，對已投資項目進行投后管理；

2、協助完成投資標的公司的關鍵業務數據盡調,財務分析,并完成財務預測及估值模型；

3、能夠協助建立、維護較復雜的多種財務預測及估值模型；

4、能夠協助完成對投資標的公司的財務分析,發現關鍵問題,并對理解公司的商業模式有較大幫助。

基本要求：

1、本科學歷以上，具有相關銀行和投資工作經驗優先；

2、具有一定行業信息收集分析能力；

3、3年以上從事投資或相關研究的工作經驗，有參與完整的投資項目管理經驗優先；

4、具有較好的溝通交流能力；

5、對新能源（如鋰電池等）、新材料（電池相關新材料等）行業有一定了解和行業資源者優先。

投遞簡歷

體系高級工程師

工作地點：惠州

招聘人數：10

招聘類型：職能管理類

工作內容：

1、負責主導公司ISO9001、ISO14001、ISO45001、TS16949等管理體系的策劃、推行、維護、改進，以及各管理體系貫徹執行過程中的監督管理等；

2、負責主導組織實施公司內部的體系、過程和產品審核，并跟蹤糾正改善；

3、負責協助管理者代表策劃及實現管理評審活動；

4、負責應對外部客戶、第三方的管理體系審核并通過審核；

5、負責供應商的管理體系審核和指導供應商的管理體系改善；

6、負責組織管理體系文件的編制、修訂及培訓、優化。

基本要求：

1、統招本科學歷，熟悉熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、TS16949等管理體系，有參與培訓并持相關內審員證書；

2、熟練使用辦公軟件，如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等；

3、必須有制造業主導推動IATF16949推動實操經驗。

投遞簡歷

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